Küldetés, eszme, ami túlmutat a cégen

Alcím (hitvallás, célkitűzés, megerősítés)

Mindenünk a vevő (helyettesítsd be a te célpiacodra)

Kinek (célpiac), miben, hogyan segítünk.

Ez mit eredményez nálunk (előny és következmény).

Ennek hatására milyen ráhatással vagyunk a világra.

Fent: Csapatkép / Ide pedig egy képaláírás kerül

Kukkants be hozzánk

Alcím

Pillanatkép 1: munka közben

Ebbe a 3 blokkba olyan jellemző pillanatképek (akár videók) kerülnek, melyek jellemzőek a mindennapokra

Pillanatkép 2: szünetekben

Mutassuk be, hogy vidám is lehet a munka, szünetekben jó a hangulat, nem vagyunk egész nap megfeszülve

Pillanatkép 3: szabadidőben

Csapatépítő programok, szabadidős tevékenységek bemutatása

A barátaid itt várnak rád

Már a cégnél dolgozó munkatársak üzenetei

Réka sztorija

Itt 3-5 munkatárs mesélje el videón, hogyan került a céghez, hogyan illeszkedett be, hogy érezte magát, milyen segítséget kapott az elején, hogy jött bele a munkába, milyen barátságokat alakított ki, milyen sikerélményei vannak, milyen dicséreteket, jutalmakat kapott, miben teljesítette a cég túl az elvárásait, mennyire élvezi a munkát (jobban várja a hétfőt, mint a pénteket), milyen tervei vannak – és végül: mit üzen az új érdeklődőnek, aki még csak ezt a honlapot olvassa.

István sztorija

Itt 3-5 munkatárs mesélje el videón, hogyan került a céghez, hogyan illeszkedett be, hogy érezte magát, milyen segítséget kapott az elején, hogy jött bele a munkába, milyen barátságokat alakított ki, milyen sikerélményei vannak, milyen dicséreteket, jutalmakat kapott, miben teljesítette a cég túl az elvárásait, mennyire élvezi a munkát (jobban várja a hétfőt, mint a pénteket), milyen tervei vannak – és végül: mit üzen az új érdeklődőnek, aki még csak ezt a honlapot olvassa.

Emese sztorija

Itt 3-5 munkatárs mesélje el videón, hogyan került a céghez, hogyan illeszkedett be, hogy érezte magát, milyen segítséget kapott az elején, hogy jött bele a munkába, milyen barátságokat alakított ki, milyen sikerélményei vannak, milyen dicséreteket, jutalmakat kapott, miben teljesítette a cég túl az elvárásait, mennyire élvezi a munkát (jobban várja a hétfőt, mint a pénteket), milyen tervei vannak – és végül: mit üzen az új érdeklődőnek, aki még csak ezt a honlapot olvassa.

Egyetértünk? Akkor köztünk a helyed!

Fő értékrend, alapelvek megfogalmazása (leginkább egy manapság trendi képet, szinte infógrafikát kell ebből csinálni, amit kiteszünk az irodánk falára, és ide a fotót teszük be – ebből látszik, hogy komolyan vesszük a dolgot.) Adjunk nevet is ennek a krédónak!

A kép illusztráció: Mindvalley – Code of Awseomeness (ilyet kellene gyártani)

Ezért megéri dolgozni!

Ügyfelek videói

Ügyfelek sztorija

Ebben a részben pár ügyféllel készült videót tehetünk ki, ahol leginkább az eredményekről, sikerekről beszélnek.

Valahol tegyük hozzá, hogy “ez a mosoly nekünk többet ér bármilyen fizetségnél!” (vagy valami hasonló, amiből érződik, hogy sokkal inkább a küldetés miatt csináljuk a céget, és nem csak a pénzért)

Vezetők, akiket érdemes követni

A cégvezetés felépítése

A vezető(k) sztorija

Hogy kezdted a céget, milyen nehézségeken mentél végig, mi volt az, amikor majdnem feladtad, mi vitt mégis tovább… (sztori kell)

Azóta mivé, mekkorává fejlődött a cég, most hány ügyfelet szolgáltok ki, hogyan szervezted meg ilyenre a céget, mi a fő stratégia.

Emberileg milyen példát mutatsz (a vezetőnek minden téren élen kell járnia – sport, család, egészség, pénzügyek, önképzés, stb.).

És hogyan adsz ebből vissza a munkatársaknak, hogyan támogatod őket a saját céljaik elérésében (példák, sztorik kellenek). A fő gondolat valami ilyesmi: “Mi nyitott kézzel szeretjük a munkatársainkat, hagyjuk őket szárnyalni, és az igazi mester nem tanítványokat nevel, hanem mestereket.”

Fent: Kép a vezető(k)ről / Ide pedig egy képaláírás kerül (vagy még jobb lenne egy lifestyle videó, ami bemutatja a vezető életét, és példaként állítja őt a munkatársak elé)

Három kérdésünk van számodra

Ez már a call-to-action rész

1) Lelkesít Téged a küldetésünk?

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

2) Egyetértesz az értékeinkkel?

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

3) Szívesen lennél a csapatunk része?

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pályázd meg valamelyik nyitott pozíciót

Ha Te is úgy érzed, nálunk egy igazi otthonra találnál, akkor klikkelj a lenti gombra, fusd át, milyen nyitott pozíciók vannak épp, és ha találsz Neked megfelelőt, töltsd ki a jelentkezési űrlapot:

Lábléc